شش طرز فکری که مدیران را از بقیه جدا می کند xxاین کتاب پرفروش ترین کتاب نیویورک تایمز و وال استریت ژورنال می باشد. در دنیای امروز، دیگر کار کردن به عنوان یک کارمند می تواند پاسخگوی نیاز خیلی از افراد نباشد. به علاوه وقتی کسی توانایی مدیریت یک کسب و کار یا راه اندازی اش را دارد، چرا این کار را نکند؟ اما داشتن استعداد به تنهایی در این امر کافی نیست. باید علمش را هم داشته باشیم. خلاصه ی کتاب را با استفاده از یک بند از خود کتاب “چگونه یک مدیرعامل موفق باشیم؟” در صفحه ی پنجم، شروع می کنیم: اینکه یک مدیرعامل با عملکرد عالی باشید دقیقا به چه معناست؟ آیا نتایج یک شرکت به شدت تحت تاثیر عوامل خارج از کنترل مدیرعامل نیست؟ بله، آنها تحت تاثیر این امر هستند. در واقع بیش از نیمی از عواملی که موفقیت مالی یک شرکت را تعیین میکنند مانند سرمایه گذاری های قبلی تحقیق و توسعه، سطوح بدهی به ارث رسیده، رشد تولید ناخالص داخلی جغرافیایی و روند صنعت تا حد زیادی خارج از کنترل مدیرعامل فعلی هستند، اگرچه تقریبا پنج درصد از آنچه میتواند منجر به نتایج شود، به دست یک نفر انجام میگیرد: مدیرعامل.
